遭遇普通傷害或普通疾病。 2. 自住院不能工作之「第4日」. 起發給。 3. 未能取得原有薪資. (或請特休假、加班補休等. 假別而取得原有薪資).2 頁
(一)生育給付:限女性生產請領,一次性給付60日薪資。 ; (二)職災醫療給付:遭受職災以勞保身份就醫,免繳健保部分負擔醫療費用、住院30天內膳食費減半。 ; (三)
免繳健保「部分負擔醫療費用」。另選用健保給付部分之「自付差額特殊材料」,
被保險人遭遇職業傷病,應至全民健康保險特約醫院或診所診療,免繳交健保規定之部分負擔醫療費用,另享有職業傷病住院膳食費30日內之補助,被保險人之保險
勞保給付主要有,醫療給付、傷病給付、失能給付、死亡給付共四種. (一)、門診與住院給付 勞保被保險人發生職災時,可以以職災身份就醫,完整申請辦法 (link is external).
更新日期:2022-11-23. 依法參加勞工職業災害保險之被保險人,於遭遇職業傷病事故,並符合相關請領要件者,得請領醫療、傷病、失能、死亡及失蹤5種保險給付。
其中生育係以現金發給分娩費及生育補助費;傷病給付包括職業傷病補償費與普通傷病補助費;死亡給付則包括眷屬及本人喪葬津貼與本人死亡遺屬津貼,並於給付