勞保住院給付 - 勞保傷病給付申請流程 - 勞保傷病給付開刀

傷病給付及就醫津貼金額試算

發生保險事故日, 傷病給付. 112年2月9日以前, 一般傷病給付： 第1年：每日238元。 第2年：每日170元。 增給傷病給付： 第1年：每日476元。

勞保給付－傷病給付常見問答

被保險人如果生病或受傷，住院4 日以上，不能工作，以致. 未取得原有薪資（或請特休假、排休等假別，取得原有薪. 資）可以申請普通傷害或普通疾病傷病給付。又傷病給付係.

醫療給付-請領手續-應備書件

投保單位填發之「職業傷病門診單」或「職業傷病住院申請書」。（投保單位未依規定填發者，被保險人得向本局及各地辦事處請領，經查明屬實後發給。） 

因請特別休假而取得原有薪資者，仍得請領勞保傷病給付

普通傷病住院治療期間，因請特別休假而取得原有薪資者，仍得請領勞保傷病給付 考量勞工保險傷病給付係對於被保險人遭遇傷病，因接受治療中斷工作，導致喪失或 

超過三天就有給付！住院也別忘記勞保傷病權益

普通傷病給付：按受傷或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資的一半，自住院不能工作之第4日起發給，每半個月給付1次，最多6個月；但事故前勞保年資滿1年可增加給付6 

行政解釋-給付部分-(三)傷病給付

勞保普通傷病給付在保障被保險人發生普通事故，於住院醫療期間，無法從事工作，補償其經濟損失。被保險人因普通傷病事故須住院接受診療，依前揭規定應屬醫院