加班費所得稅 - 加班費免稅最新函釋 - 免稅加班費計算公式
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加班費，可免納所得稅。三、機關、團體、公私營事業員工為雇主之目的，於國定假日、例假日、特別休假日執行職務而支領之加班費，其金額符合前列規定標準範圍以內者，免納所得稅
1122 加班費是否要課徵綜合所得稅？
個人為雇主的目的執行職務而支領的加班費不超過規定標準的話，可免納所得稅；但加班費超過規定標準的話，超過部分要列入薪資所得，合併申報綜合所得稅。
Q：加班費是否要課徵綜合所得稅？
A：個人為雇主的目的執行職務工作而支領的加班費，不超過勞動基準法第32條第2項規定標準的話，可免納所得稅。但加班費超過上開規定標準者，超過部分要列入薪資所得，合併申報
1123 加班費免納所得稅標準如何？-財政部稅務入口網
例如一位員工如果在一個月內正常工作天中已加班49小時，46小時的部分依規定可以免稅，另外超過的3小時加班費則要併入薪資所得課稅，如果在國定假日又加班了8小時，只要他所領的
加班費免稅時數每月上限46小時
加班費免稅時數每月上限46小時. 企業因為業務需要延時加班而發給的加班費，員工可享每月46小時的免稅時數，在時限範圍內領取的加班費，可免視為薪資繳納綜合所得稅。
「 加班費倍率優於勞基法，可免納所得稅嗎？加班費免稅標準
◉ 國稅局依照勞基法規定，作為免稅認定依據，會以時數是否超過來認定，若企業優於勞基法規定的1.34及1.67以上計算，視為免稅。 可參考（80）台勞動二字第22393