害自己埋沒了天才。 啟動自己奔馳的能量其實,千里馬和伯樂的關係,暗喻的是臣子與君主的關係, 在現代的成功學上未必適用。人也跟馬大不相同,馬無法自己找主人,而多數的成功
千里马常有,而伯乐不常有,谚语。意为千里马经常有,而能识别千里马的伯乐不会经常有,指能够发现选用人才的人,比人才本身更难得。出自唐·韩愈《杂说·马说》。
中國人自古就有“千里馬”與“伯樂”的故事代代流傳,其實,無論是“千里馬”之於“伯樂”還是“伯樂”之於“千里馬”,都是慧眼識英雄,而將兩種人脈資源結合,才倍增了各自的價值。
大家都聽過伯樂與千里馬的故事,但這其中有一個順序在,那就是必定要有伯樂的存在,千里馬才會有出場的機會,因此在職場上,不要自以為你就是那被低估的千里馬,
若沒有了人們加諸其上的價值判斷,也就不會有所謂良馬劣馬。 韓愈後面說「千里馬常有,而伯樂不常有」,比喻的正是社會上普遍的現象。能日行千里的馬雖然珍貴
我想這句話的重點在於,伯樂是誰? 韓愈《馬說》以千里馬作為比喻,暗喻封建社會時管理者不能識別人才、對人才不重視並且感嘆自身大材小用、懷才不遇的處境。